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¿Qué quieres de tu trabajo en campamentos?


Foto cortesía de Camp Wabansi, Wisconsin
 Articulo extraído y traducido del blog de la American Camp Association (ACA) el articulo original Aquí

Así que ahora tienes el trabajo soñado para el verano, trabajando con niños, divirtiéndote y manteniéndote activo en el campamento, ahora ¿cómo haces para obtener exactamente lo que quieres de tu trabajo en el campamento? Anteriormente habíamos hablado sobre “que esperar”. Plantearte metas antes del verano puede ser de mucha ayuda y puedo concientizarte acerca de lo que deseas obtener de la experiencia.
Se claro con lo que quieres

Pregúntate a ti mismo cosas como esta:
·       ¿Cómo quiero que mis campistas se sientan?
·       ¿Qué quiero que digan los padres de mis campistas cuando ellos vuelvan a sus casas?
·       ¿Qué quiero que piensen mis compañeros y supervisores acerca de mis habilidades como guía?
·       ¿Cómo quiero sentirme al final del verano?
·       ¿Qué va a permitirme hacer el mejor trabajo que pueda?

Créate metas SMART

Después de que ya sepas que quieras, plantéate metas SMART para llegar a eso
Specific (Significativas)
Measurable (Motivacionales)
Attainable (Aspiracional)
Relevant (Recursivo)
Timely (Tangible)

Ejemplos de metas SMART
Quiero ver a mis campistas haciendo algo bueno cada día
Quiero crear reglas con mi cabaña el primer día
Quiero decirle gracias por algo a cada uno de mis compañeros cada día
Usa estos ejemplos como guía para crearte metas especificas para tu trabajo

Manten un registro
A medida que el verano avance, será de mucha ayuda que escribas sobre tus propias metras y sobre como has ido completándolas, de esa manera si escribes una meta, luego podras recordar si la cumpliste o no y luego escribir algo acerca de cómo te sentiste. Este cuaderno de anotaciones servirá de recordatorio y luego podras utilizarlo en tu futuro cuando te vayas a trabajar a otro lugar






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